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2005.12.12

Privacyとは。

こんなことがありました。

引越しやらなんやらあったので、
人事の手続き書類を出したんだが・・。

今どこに住んでるとか
どういう家族構成だとか
どこ製(=産地(笑)とか出身校だとか。

なーんとなく漏れ聞いたりはすることもある。

その話を上司だのなんだの知ってることに
あまり不信を持っていなかった。

Rくんと恒例立ち話(ニコチン摂取ともいう)にて。

「何でアイツが知ってるんだろうね?」
「やー、書類を出したからねぇ。」
「だって、人事部門じゃないでしょ?」
「人心把握にはあることなんじゃないかな?」

「おいおい。」

Rくんはそこでピシリとこう言った。
「それ、立派な個人情報漏洩だから。
むしろ企業の中だからこそとんでもない。
社員のPrivacyすら守れないで、どうする。
そんなことも守れない上司なんてゴメンだ。」

むーん、Rくん、失礼した。
君の言うとおりだ。私の認識も甘かった。

人事考課の権限(と責任)は上司にあるが、
たとえば家庭の事情とか、その外の情報のはず。

企業秘密や情報漏洩には
とてもウルサい(=神経質な)仕事に携わっているから、
データだのソースだの知財だの、
そーいうシバリはよく感じるが、
社員そのものの(まさに個人)情報について、
企業サイドは意外と甘い、と実感したのだ。

ましてや、上司ズが酒の席で
その話を共有しているとしたら・・。

どこの会社でもありそうな話しなのだが、
気をつけたほうがいいとおもう。

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んまぁ、日本の会社ではありがちな話なんだが、
酒の席でその辺を共有するのが
円滑な業務に必要、と思ってる類もいる。
そのスタイルが古い、とかじゃなくて
もはや空恐ろしいと言うしかない。

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